DAF France H/F

Nord Est de l'IDF

Z-10201901

Directeur.trice Financier.ière expérimenté.e, vous n’aimez pas la routine et avez fait de votre spécialité l’accompagnement de projets de transformation de grande envergure? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d’intégration. Postulez et venez nous rencontrer !

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

• Un groupe international qui traverse une période charnière et doit mener de vastes chantiers de transformation afin d’assainir son organisation ;
• Un environnement multiculturel, décentralisé, où la culture financière ne prend pas assez de place – ce sera votre rôle de changer cela ;
• La responsabilité d’une activité stratégique – le périmètre France représente plus de 1000 personnes et un chiffre d’affaires de plusieurs centaines de millions d’euros.

Voici ce que vous aurez à faire :

Bras droit du DG, avec qui vous établirez une relation privilégiée de confiance mutuelle, vous serez l’un.e des  acteurs.trices principaux du changement. Vous contribuerez activement à réveiller les consciences, notamment sur les questions d’optimisation de la rentabilité – que vous saurez décliner dans tous les services et sur tous les métiers. Vous développerez également l’orientation « business » de la finance, en positionnant votre service comme réel support des opérationnels.

Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :

– Améliorer de façon significative la performance de la finance. Vous encadrerez une équipe d’une trentaine de personnes (comptabilité et contrôle de gestion) en recherche de sens après avoir traversé deux années chahutées. Vous devrez les remobiliser par des directives claires, la mise en place de process plus efficaces et d’objectifs  individuels/collectifs rapidement mesurables ;

– Être particulièrement attentif.ve à la ponctualité et à la fiabilité de la production de l’ensemble des données financières. Afin d’en améliorer la qualité et la pertinence, vous devrez mener un travail de fond sur l’optimisation des outils et des systèmes d’informations ;

– Produire des analyses pertinentes pour contribuer aux décisions stratégiques et commerciales prises par la Direction, et participer à la génération proactive d’opportunités rentables au sein de l’activité.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si vous justifiez d’une vingtaine d’années d’expérience, dont une bonne partie en occupant une fonction similaire, à la tête d’une large équipe.

Vous avez travaillé dans des groupes internationaux au sein d’environnements matriciels complexes (que ce soit par la technicité de l’activité et/ou par la multiplicité des entités légales qui les composent). Quoi qu’il en soit, vous avez toujours gardé une proximité forte avec le terrain.

Pour réussir dans ce poste, il est indispensable que vous ayez déjà mené des projets de transformation/de retournement majeurs et géré la relation avec des partenaires sociaux exigeants. Ces challenges humains vous auront permis de développer un leadership qui vous sera essentiel pour faire adhérer tous vos interlocuteurs à votre vision, pour abattre les résistances et renforcer la cohésion.
Enfin, vous parlez couramment l’anglais, qui est la langue de travail en interne.

 

Pour postuler, merci de copier/coller cette référence Z-10201901 qui vous sera demandée dans le formulaire en page suivante.

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