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RECRUTEMENT ACTIV LINK®

RECRUTEMENT AVEC COACHING D’INTÉGRATION

Des champs d’intervention variés, un suivi des parcours basé sur la disponibilité et la confiance, une approche novatrice grâce au coaching d’intégration.

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COACHING

Intégration, mobilité interne, impact, cohésion d’équipe, leadership… autant de types d’accompagnements que nous proposons dans notre offre de coaching.

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ACTUALITÉS

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NOTRE ÉQUIPE

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Eglantine TANCRAY

Associée cofondatrice
Coach et chasseuse de pépites

hedy

Hédy DZIRI

Associé cofondateur
Coach et chasseur de pépites

raphaelle

Raphaëlle LE TRONG

Chasseuse
de pépites

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Audrey GUERLAIS

Chasseuse
de pépites

gabrielle

Gabrielle PILLET

Chasseuse
de pépites

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141, avenue de Wagram
75017 PARIS
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TEMOIGNAGES

Un accompagnement puissant

Un accompagnement puissant au service de l'affirmation de mon leadership, tel un matelot devenu capitaine.

Le coaching collectif d'une journée nous a permis de mieux nous comprendre,

Le coaching collectif d'une journée, nous a permis de mieux nous comprendre, de parler le même langage et de partager les mêmes objectifs. Cela a instauré de plus une très bonne ambiance, et nous avons pris un nouveau départ!

C’est grâce à ce coaching que j’ai pu me remettre en selle

C’est grâce à ce coaching que j’ai pu me remettre en selle et que j’ai pu trouver un nouveau poste qui me convient même mieux

Une analyse de mon profil professionnel très juste

Le coaching que j'ai fait dans le cadre d'une ré-orientation professionnelle m'a beaucoup apporté. J'ai trouvé les conseils basés sur mon parcours et l'analyse de mon profil professionnel très justes, et particulièrement utiles dans le cadre du management de mon équipe, notamment en période de stress fort.

Absolument utile

Absolument utile pour nous aider à améliorer notre communication et notre relation aux autres. Ne pas prendre les choses trop personnellement, prendre plus de recul pour trouver plus de solutions

A clear guide to challenge ourselves

The coach gave us a clear guide to challenge ourselves and and face the reality

Mieux se connaître

Permet de mieux se connaitre, de mieux communiquer, pour mieux s’intégrer.

Le coaching m’a permis d’être rassurée et de mieux gérer cette prise de poste

Le coaching m’a permis d’être rassurée et de mieux gérer cette prise de poste, de prendre du recul et de relativiser.

Très utile

Il est très utile je trouve de pouvoir discuter objectivement d’un nouveau poste avec une personne neutre, pour voir quels sont les forces et points d’amélioration possibles.

Je me sens plus serein globalement dans mon quotidien

J’imaginais progresser sur mon organisation et ma prise de parole en réunion et les résultats ont été au-delà. Je me sens plus serein globalement dans mon quotidien, j’ai même repris le sport !»

Les résultats sont très positifs

Mes certitudes ont trop souvent limité mon efficacité, l’expérience coaching Taylor River m’a donné l’opportunité de le comprendre et l’accepter. Depuis j’ai réorienté mes interactions avec mon environnement dans un esprit d’ouverture et d’écoute avec une sérénité reposante, les résultats sont très positifs.

Certaines situations se sont débloquées

Certaines situations pouvant paraitre bloquées et se sont débloquées grâce aux échanges que j’ai pu avoir lors de ce coaching d’intégration. J’observe aussi la manière dont ce coaching se fait et cela me sert aussi dans ma vie de manager de tous les jours.

Des questions sur moi-même que je ne m’étais jamais réellement posées.

Des questions sur moi-même que je ne m’étais jamais réellement posées. Au-delà d’un point de vue professionnel, il m’a été très utile pour mieux me cerner, personnellement. Pourquoi j’ai du mal dans telle situation alors que je suis à l’aise dans d’autres ?

Une approche paritaire

J'ai vraiment apprécié votre approche paritaire de l'entretien et l'esprit d'ouverture, sans concession toutefois, dans lequel vous l'avez mené .

La première prise de contact téléphonique a été claire.

La première prise de contact téléphonique a été claire. J’ai particulièrement apprécié la qualité de l'accueil téléphonique et les questions ciblées dépassant le strict domaine professionnel.

Le débrief "à chaud" des cabinets de recrutement "classiques" est très rare...

Le débrief "à chaud" des cabinets de recrutement "classiques" est très rare et pourtant, il met en lumière des points essentiels à améliorer pour les prochaines rencontres.

NOS CERTIFICATIONS

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