Voici ce que vous aurez à faire :

• Construire une relation de confiance avec vos clients et vous positionner en véritable partenaire en questionnant, analysant et challengeant leurs besoins ;
• Bâtir un réseau en rencontrant un grand nombre de décideurs au sein de PME, ETI et grands groupes sur une large variété de secteurs d’activité. Maximiser les contacts pour entretenir et faire vivre ce réseau, ce qui vous permettra d’identifier des opportunités commerciales ;
• Piloter l’ensemble du process de recrutement, du sourcing à l’intégration des candidats chez vos clients ;
• Mener des missions d’évaluation, de coaching de développement de carrière et d’outplacement ;
• Participer activement à la vie du cabinet grâce à vos idées pour structurer nos process, développer notre notoriété et accompagner notre développement commercial.

Vous brillerez chez nous si vous partagez nos valeurs d’excellence dans les prestations que nous proposons à nos clients. Vous souhaitez convaincre et réussir dans la vente d’une prestation de service novatrice auprès d’interlocuteurs exigeants. Vous êtes tenace et persévérant.e dans vos recherches pour trouver de nouveaux clients et identifier les plus belles pépites dans des contextes challengeants. Vos talents d’investigateur.trice sont reconnus ou ne demandent qu’à éclore.

Le développement personnel vous intéresse et vous êtes peut-être déjà formé·e au coaching. Vous êtes énergique, conquérant·e, endurant·e ; des qualités que vous mettrez au profit de la réussite de vos missions et du collectif.

Vous êtes curieux·euse et aimez rencontrer de nouvelles personnes. Vous savez écouter activement et êtes reconnu·e pour votre capacité à comprendre vos interlocuteurs·rices et à percevoir les signaux faibles et le non verbal.

Enfin vous savez travailler en riant ou rire en travaillant…

A vous de jouer maintenant ! Découvrez-nous en répondant à notre quizz :

https://taylorriver.typeform.com/to/oNUL0H