Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d’intégration. Postulez et venez nous rencontrer !

 

Notre client, est acteur international de la grande distribution spécialisée. Son niveau d’activité est excellent. Comme bon nombre de retailers, le Groupe vit une période transformation digitale profonde qui impacte toute l’organisation.

Afin de préserver les valeurs historiques qui ont fait le succès du groupe tout en entrant de plein pied dans une nouvelle ère, notre client lance une vague de recrutements pour dénicher ses leaders de demain parmi des candidats et candidates à très fort potentiel.

Vous êtes diplômé(e) d'une Grande Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent ?

Vous avez une expérience professionnelle réussie d’au moins 4 années ; un parcours qui se démarque par des évolutions rapides et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous offrira l'opportunité d'apprendre, de diriger et de vous inscrire dans la durée ?

Vous êtes peut-être la pépite que nous recherchons ! 

 

En rentrant en poste grâce à ce projet, vous serez placé(e) en situation de prendre rapidement de grandes responsabilités.

Vous suivrez un parcours qui vous conduira à moyen terme à compter parmi les Leaders France.

 

Pour ce faire, vous serez formé.e au métier de Directeur.trice de Magasin (DM) durant environ 18 mois avant de gérer seul(e) votre propre entité. Chez notre client les DM sont de véritables patrons et patronnes de PME. Ils/elles encadrent jusqu’à 200 personnes et pilotent des centres de profits générant entre 50 et 100M€ de CA.

Vous apprendrez à gérer tous les sujets du quotidien : le management d'équipe larges et diversifiées, le pilotage stratégique, commercial, financier, logistique, RH  etc… Accompagner la transformation digitale et ses impacts majeurs sur l’organisation, la formation, les clients, la logistique, les ressources humaines (etc…) sera au cœur de vos préoccupation.

Cette expérience unique vous permettra comprendre les opérations de l’intérieur et vous mènera vers de multiples opportunités d’évolutions internes. Vous pourrez envisager de prendre des fonctions stratégiques et/ou transversales, par exemple une Direction Régionale ou des fonctions siège en région lilloise.

Pour réussir au sein de ce projet ambitieux, il vous faudra être doté·e d'excellentes capacités relationnelles, de leadership et d’un très fort esprit d’initiative.

Comprendre le monde et les individus qui vous entourent, trouver votre légitimé au sein d'équipes hétéroclites et vous approprier les codes de l'entreprise vous demanderont force analytique, énergie et résilience. La routine ne vous intéresse pas ; vous êtes bienveillant et ambitieux(se) à la fois et vous aimez lorsque chaque jour vous apporte son lot de défis à relever.

Enfin, vous êtes prêt(e) à gérer les contraintes du retail ; en particulier la travail le weekend et la mobilité géographique. 

 

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement :

Quelle que soit leur origine, toutes les candidatures que nous recevons sont centralisées. Nous consultons avec attention chacune d’entre elles, vous n’avez donc pas besoin de postuler via plusieurs réseaux.

  1. Si votre parcours nous intéresse, nous vous appellerons rapidement. Ce premier entretien téléphonique peut durer entre quinze et vingt minutes. C’est une étape clef de notre travail de sélection. Il est important que vous soyez à l’aise pour discuter, n’hésitez pas à nous signaler si le moment de notre appel n’est pas idéal pour vous.
  2. Si vous avez passé cette étape, nous vous proposons de venir nous rencontrer lors d’un entretien de recrutement au cabinet (environ une heure et demie)
  3. Ensuite, si tout s’est bien passé, vous rencontrerez l’entreprise qui nous a mandatés. En fonction de son organisation propre (nombre d’interlocuteurs à voir, cas pratiques éventuels…), le process peut durer plus ou moins longtemps.
  4. Vous avez été sélectionné.e et embauché.e par notre client, félicitations ! Notre relation ne s’arrête pas ici, loin de là : nous vous accompagnons dans les huit premiers mois de votre prise de poste avec notre coaching d’intégration.

VOUS ÊTES CANDIDAT.E À CETTE ANNONCE ?

Annonce : Z-05202104