Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d’intégration. Postulez et venez nous rencontrer !

 

Voici ce que vous trouverez en arrivant : 

  • Un groupe européen, filiale d’une entreprise américaine cotée, dans le secteur de la distribution B to B, qui saura nourrir votre ambition en renouvelant les challenges ;
  • Une exposition forte lié à ce rôle directement rattaché au Directeur Général ;
  • Un environnement exigeant et stimulant qui permet de se challenger et de rapidement monter en compétences.

 

Voici ce que vous aurez à faire :

Vous avez pour mission d’accompagner le dirigeant et son comité de direction rapproché sur toutes les demandes et analyses qui permettent le bon développement du Groupe. Le Directeur Général souhaite s’entourer d’une personne vive d’esprit qui comprenne et réagisse rapidement aux demandes.

Plus particulièrement, vous prendrez en charge :

1. Le suivi des intégrations (de 30 à 50 % du poste en fonction de l'actualité) 

  • Identification et revue des process d’intégration sur les différents cycles (IT, Achat, Commerce, Paie…), 
  • Le suivi des réorganisations juridiques et fiscales et des implications opérationnelles liées, 
  • Gestion des actifs incorporels (marques, brevets…), 
  • Suivi du Goodwill/Badwill, 
  • Mise en place de reporting…

2. Le soutien au Directeur Général dans ses projets de développement (50 à 70 %) en fonction de l'actualité : 

  • La préparation de toutes les communications de la Direction Générale, 
  • Projets transversaux (conditions générales, flux logistiques, marge-arrière…), 
  • Suivi des plans d’investissements et projets en cours,
  • Mise en place d’outils de modélisation et indicateurs de performance spécifiques, 
  • Etudes et analyses de rentabilités ponctuelles, 
  • Veilles concurrentielles et études de marché… 

 

Vous brillerez chez notre client si : vous êtes issu.e d’une formation Bac +4/5, et êtes titulaire d'un diplôme de type École Supérieure de Commerce, École d’Ingénieur de premier rang. Vous avez au moins cinq années d’expérience, que vous aurez effectuées en cabinet de conseil et/ou sur un poste au sein d'un cabinet d'un.e dirigeant.e. Enfin, vous parlez Anglais, bien que le périmètre de votre poste soit la France, la fonction nécessite de nombreuses interactions avec l’Europe et le groupe aux US.  Vous faites preuve d'un goût prononcé pour le challenge, et savez produire des analyses et recommandations de qualité. Vous prenez la mesure de l’impact de votre travail. Flexible, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous savez capter l’attention de votre auditoire, communiquez de manière efficiente et faites des présentations impactantees pour l'interne et l'externe. Humble, vous savez vous remettre en question et acquérir votre légitimité par les compétences que vous démontrerez. Enfin, déterminé.e, vous brillerez par la qualité de votre travail et la pertinence de vos recommandations.

 

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez : 

  • Prendre un poste impactant et concret qui est un véritable tremplin pour votre évolution dans le groupe ; 
  • Travailler au sein de l’équipe dirigeante et décisionnaire, qui vous permettra de prendre de la hauteur et vous développer ; 
  • Occuper une fonction aussi opérationnelle qu’exposée.

 

Ce poste n’est pas fait pour vous si : 

  • Vous avez besoin d’un cadre bien défini et d’un suivi constant de votre manager pour mener à bien vos missions ; 
  • Vous avez du mal à vous adapter à un public et des interlocuteurs d’univers différents ;
  • Vous êtes habitué.e à sous-traiter ce qui vous encombre. 

 

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement.

 

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Annonce : ETR-07202108