Chez Taylor River, on ne se cantonne pas à vous trouver un job, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale. 

 

Voici ce que vous trouverez en arrivant : 
•    Un groupe européen, filiale d’une entreprise américaine cotée, dans le secteur de la distribution B to B, qui saura nourrir votre ambition en renouvelant les challenges ; 
•    Un poste stratégique clé qui offre une grande exposition ; 
•    Un département FP&A en pleine croissance et en transformation ; 
•    Un environnement exigeant et stimulant qui encourage la prise d’initiative. 

 

Directement rattaché·e au Head of Finance, vous prendrez en charge la gestion de l'ensemble des process FP&A Europe, forecast, budget et gestion de la performance. Vous serez à la tête d’un département où vous aurez pour objectif de faire évoluer l'existant et où l’on attendra de vous que vous fassiez preuve de créativité pour développer des outils d'aide à la décision innovants. 


Pour cela, vous serez amené.e à : 
•    Mener des projets de transformation de la fonction financière afin de rendre les organisations plus efficaces et compétentes ; 
•    Réaliser tout type d’analyses ponctuelles de votre propre initiative et à la demande de la Direction Financière ;
•    Superviser les travaux des 6 filiales européennes et leur apporter un support régulier afin d'aider au business improvement ;
•    Guider les travaux de clôture trimestrielle en donnant des directives aux filiales basées sur le monitoring de la performance ;
•    Fiabiliser les données financières venant du système d’informations ;
•    Communiquer auprès du top management et des actionnaires ;
•    Superviser une équipe de super collaborateurs investis qui ne demandent qu’à se développer.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

 

Vous brillerez chez notre client si : Diplômé·e d’une formation Bac +5 en École Supérieure de Commerce ou université de premier rang avec une spécialisation en finance. Vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience en finance au sein d'un cabinet de conseil de type "Big Four". Une expérience en entreprise est un plus mais n’est pas nécessaire.
Tourné.e vers l’avenir, autonome et curieux.se, vous pouvez rapidement créer de la valeur visible, tout en ayant l'humilité nécessaire pour vous attaquer aux sujets moins visibles et pourtant importants. Doté.e d’un bon esprit critique, vous savez prendre du recul et vous fixer seul.e des critères élevés d'exigence. Vous êtes à l'aise dans un environnement mouvant où tout est à mettre en place. Vif.ve, vous êtes capable de remettre en question l’existant, de structurer et prendre des initiatives. Vous êtes analytique, rigoureux.se et très organisé.e. Assertif.ve, honnête, pédagogue et doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous saurez adapter votre discours et votre posture à vos différents interlocuteurs.
Vous parlez impérativement Anglais couramment afin de communiquer avec les filiales et le siège. Vous connaissez Excel sur le bout des doigts, et avez une appétence pour les systèmes d’information. 

 

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez : 
•    Rejoindre un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution ;
•    Travailler sur un périmètre international ;
•    Développer votre leadership et vos compétences managériales, tout en participant à un projet ambitieux de transformation d’une entreprise ;
•    Être en contact avec les équipes finance et les opérationnels européens. 

 

Ce poste n’est pas fait pour vous si : 
•    Vous avez besoin d’un cadre, d’une routine et de process bien établis pour vous sentir à l’aise et performer au quotidien ;
•    Vous avez du mal à prioriser vos tâches en totale autonomie ;  
•    Réservé·e, vous aimez travailler de façon indépendante, sans nécessairement éprouver le besoin de communiquer ou créer des relations avec votre entourage ; 
•    Peu à l’aise dans les situations parfois politiques, vous n’aimez pas trop devoir vous imposer.
 

 

 

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Annonce : ETR-03202202