Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale. 

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

• Un groupe européen, filiale d’une entreprise américaine cotée, dans le secteur de la distribution B to B, qui saura nourrir votre ambition en renouvelant les challenges ;
• Un poste stratégique et exposé au sein du département Audit Interne Europe en pleine croissance ;
• L’occasion de donner du sens à un flux d’informations très important ;
• Un environnement exigeant et stimulant qui encourage la prise d’initiative ;
• Un management à l’écoute et pragmatique qui attendra de la méthode, de la synthèse et de la prise de recul.

Votre rôle est de centraliser les informations des différents flux (audits d'agences, compliance, contrôles SOX, audits du siège), de les analyser, de challenger les reportings afin de fournir une vision compilée des risques sur les différents sujets afin d'aider à la prise de décision. Plus précisément, vous devrez :

• Coordonner la remontée des informations avec l'ensemble du service Audit Interne, au siège et dans les filiales ;
• Analyser les informations pour identifier les zones de risques et proposer des actions correctives ;
• Vous assurer de l'avancement et du bon déroulé des plans d'action mis en place dans les différentes filiales ;
• Réaliser des analyses ad hoc et préparer des informations claires et actualisées pour les différentes réunions.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si : Diplômé·e d’une formation Bac +5 en École Supérieure de Commerce, troisième cycle universitaire ou équivalent, avec une spécialisation en finance. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en finance ou sur toute autre fonction vous ayant permis de gérer une quantité importante d'informations pour leur donner du sens. Vous avez impérativement travaillé dans un environnement international et multi sociétés. Une première expérience en Risk Management ou en Contrôle Interne serait un atout.

Faisant preuve d’autonomie et d'un excellent relationnel, vous serez capable d'échanger avec une grande variété d'interlocuteurs sur de nombreux sujets différents. Votre organisation et votre rigueur lui permettront de jongler facilement entre les différents dossiers et de prioriser. Vous saurez endurer une charge de travail dense et une pression élevée lors de certains pics.

Vous savez faire preuve de précision dans vos analyses et recommandations, et de souplesse dans votre relationnel. Une capacité à avoir une vision globale combinée à un sens du détail sera un gage de réussite. Cela vous permettra d'identifier les risques et de conceptualiser des solutions.

Vous souhaitez inscrire dans la durée votre parcours professionnel au rythme d’un groupe très dynamique et challengeant. Vous vous adapterez principalement par votre exigence, votre sens du service et votre humilité.

Vous parlez impérativement anglais couramment afin de communiquer avec les filiales et le siège.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

• Rejoindre un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution ;
• Travailler sur un périmètre international auprès d’une grande variété d’interlocuteurs ;
• Laisser votre empreinte en identifiant les risques globaux, en proposant des plans d’actions et en participant à l’amélioration des process et outils ;
• Développer votre leadership et participer à un projet ambitieux de transformation d’une entreprise ;
• Perfectionner vos connaissances en finance au contact de collaborateurs exigeants et d’un très bon niveau.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

• Vous avez besoin d’un cadre, d’une routine et de process établis pour vous sentir à l’aise et performer ;
• Vous n’êtes pas particulièrement à l’aise avec les analyses impliquant très grand volume de données ou sur les tableurs ;
• Vous aimez quand les choses avancent vite, vous accordez peu d'attention aux détails et préférez laisser aux autres les tâches demandant de la précision ;
• Faisant preuve de réserve, vous aimez travailler de façon indépendante, sans nécessairement éprouver le besoin de communiquer ou créer des relations avec votre entourage.

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement !