Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

• Un groupe européen, filiale d’une entreprise américaine cotée qui fait partie du Fortune 200, dans le secteur de la distribution B to B, en forte croissance, avec de nombreuses acquisitions en cours en Europe ;
• Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et cultive l’excellence ;
• Un terrain de jeu assez vaste : plus de deux milliards d’euros de CA, 150 entités, et une consolidation en US Gaap;
• Un département Corporate Finance Europe en plein développement qui valorise les interactions entre services ;
• Un poste évolutif en lien régulier avec les CFOs des filiales européennes, le siège américain et les équipes corporate (M&A, Reporting, FP&A, contrôle interne, projet) ;
• Un management exigeant et bienveillant qui recherche une personne expérimentée sur qui s’appuyer en confiance pour tous les sujets techniques et opérationnels ;
• Un poste qui vous demandera de savoir conjuguer votre expertise technique et votre capacité à créer des relations solides avec tous vos interlocuteurs internes (contrôleurs financiers, filiales…) et externes (CAC…).

Sous la responsabilité du Head of Corporate Reporting, et en lien avec le CFO Europe, les filiales et l'actionnaire aux Etats-Unis, vous avez pour missions de :   

• Produire la consolidation trimestrielle auditée sur l’ensemble du processus pour les 8 pays et 150 filiales du groupe (UK, Allemagne, France, Pays-Bas, Belgique, Pologne, Espagne, Portugal) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les filiales et les aider à monter en compétence en partageant vos retours d’expérience, en apportant un support régulier et en réalisant tout type d’analyses ponctuelles pouvant être pertinentes ;
• Communiquer avec la maison mère et répondre aux éventuelles questions du siège ;

• Participer à différents projets transverses, notamment : le passage à une clôture mensuelle, l’optimisation du paramétrage de l’outil OneStream, déployé en 2022, ou encore la participation à l’intégration de nouvelles filiales.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si : Titulaire d’un diplôme Bac +5 en École Supérieure de Commerce, troisième cycle universitaire ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience en consolidation en cabinet et/ou en entreprise. Vous avez géré en autonomie différentes étapes d’un processus de consolidation dans un environnement complexe.

Vous avez déjà exercé dans un environnement international, ce qui vous a appris à parler anglais couramment.

Un poste mêlant production et rôle support vous permettant de prendre de la hauteur de vue sur vos travaux vous motive.

Vous souhaitez trouver un environnement dynamique et contribuer à la structuration de ses process. Vous êtes sensible au challenge et vous aimez faire partie des meilleurs, tout en conservant une grande humilité.

Vous avez un excellent relationnel, vous savez inspirer confiance et n’avez pas peur de trancher et d’arbitrer sur certaines décisions lorsque cela est nécessaire. Agile, vous avez un bon esprit d'analyse, une rigueur et un sens de l’organisation sans faille.

Vous saurez vous montrer force de proposition et communiquer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

Vous avez une appétence pour les systèmes d'informations. La maîtrise d'Excel est un plus.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

• Rejoindre un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution ;
• Faire votre place et laisser votre empreinte dans un département en mouvement dans un contexte de forte croissance ;
• Vous impliquer dans l’ensemble de la chaine de la consolidation d’un groupe européen ;
• Participer à des projets transverses et échanger avec des collaborateurs exigeants et d’un bon niveau ;
• Travailler sur un périmètre international, avec un outil moderne, agile et transverse mis en place début 2022 : OneStream ;
• Des locaux situés aux portes de Paris, à deux pas du métro.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

• Vous aimez travailler de façon indépendante, sans nécessairement éprouver le besoin de communiquer ou créer des relations avec votre entourage ;
• Vous voulez un poste en full remote ou avec au moins 3 jours de télétravail par semaine.

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement :

Quelle que soit leur origine, toutes les candidatures que nous recevons sont centralisées. Nous consultons avec attention chacune d’entre elles, vous n’avez donc pas besoin de postuler via plusieurs réseaux.

1. Si votre parcours nous intéresse, nous vous appellerons rapidement. Ce premier entretien téléphonique peut durer entre quinze et vingt minutes. C’est une étape clef de notre travail de sélection. Il est important que vous soyez à l’aise pour discuter, n’hésitez pas à nous signaler si le moment de notre appel n’est pas idéal pour vous
2. Si vous avez passé cette étape, nous vous proposons de venir nous rencontrer lors d’un entretien de recrutement au cabinet (environ une heure et demie)
3. Ensuite, si tout s’est bien passé, vous rencontrerez l’entreprise qui nous a mandatés lors de deux ou trois entretiens. Le processus de décision sera rapide.
4. Vous avez été sélectionné.e et embauché.e par notre client, félicitations ! Notre relation ne s’arrête pas ici, loin de là : nous vous accompagnons dans les huit premiers mois de votre prise de poste avec notre coaching d’intégration.