Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

• Nature & Découvertes, une entreprise familiale qui s’est intégrée dans le groupe coté Fnac-Darty tout en conservant son concept et son éthique.

• Une entreprise impliquée socialement, partageant une conscience environnementale forte où le sens des produits et de leurs impacts sont mesurés ;

• Une fonction marketing globale, fortement exposée, vous amenant à vous engager auprès de votre direction depuis la sélection des produits jusqu’à leurs mises en rayon.

Sous le rattachement direct de la Directrice Marketing Produit et au sein d’une équipe de 6 chefs de produits, vous devez garantir la définition des gammes de produits de l’univers jeux/jouets (environ 200 références, en grande partie sous la marque Nature & Découvertes). Plus précisément, vos missions seront :

• Analyser le marché et être à l’affut des tendances produits et sociétales afin d’être toujours en mesure d’innover sur sa gamme ;

• Gérer votre budget ; • Gérer, enrichir et faire évoluer les gammes existantes (qualité, durabilité…) en lien avec les Directions Régionales opérationnelles ;

• Entretenir et faire grandir votre portefeuille fournisseurs ;

• Être capable d’analyser vos KPI, notamment la performance, la marge et le niveau de stocks de ses produits, en lien étroit avec le contrôle de gestion et les approvisionnements ;

• Accompagner la mise sur le marché de ses produits en collaboration avec les équipes magasins (formation des équipes de ventes, jeux concours…) et le département marketing/communication.

Cette description n’est pas exhaustive, elle comprend les responsabilités principales.

Vous brillerez chez notre client si : vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le retail, en travaillant pour des marques multicanales à l'identité forte et à l'engagement sociétal/environnemental et/ou éthique marqué. Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d’univers où l’innovation est la clef (mode, lifestyle, décoration, petit mobilier maison, loisirs créatifs…) et dans lequel vous avez développé un sens affûté du style et des tendances. Vous avez l’habitude de travailler dans une entreprise où le commerce est partie prenante de l’offre.

Vous avez un niveau d’Anglais courant pour les échanges avec fournisseurs et une bonne maîtrise d’Excel.

Grâce à votre grande curiosité, votre créativité et votre connaissance des nouvelles tendances, vous savez mettre à profit vos compétences pour innover et répondre aux attentes des clients.

Vos aptitudes relationnelles, votre acuité commerciale et votre sens du produit vous donnent aujourd’hui l’ambition d’agir sur l’offre commerciale d’une enseigne engagée. Vous êtes sensible au projet de l’entreprise, sa culture, ses valeurs et ses produits.

Votre bonne communication, énergie, pugnacité et souplesse vous permettent de travailler avec des équipes transverses. Votre goût du collectif vous donne la possibilité de partager votre expertise avec assertivité et de proposer des nouvelles idées avec tact. Grace à votre esprit analytique et vos talents de négociation, vous savez dynamiser les résultats de vos gammes (CA, marges, stocks, rentabilité…) dans le respect des réglementations. Vous faites preuve de rigueur et d’exigence envers vos fournisseurs, tout en créant avec eux une relation de partenariat saine.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

- Affirmer votre attrait pour les marques et l’innovation produit grâce à votre créativité et votre force de proposition ;

- Apportez votre touche de modernité dans une entreprise avec de fortes valeurs ;

- Participer à la création de liens durables avec des interlocuteurs internationaux ;

- Prendre un poste qui nécessite de l’autonomie, de l’organisation et de savoir fédérer autour de vos projets.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

- Vous n’êtes pas particulièrement sensible au développement durable ;

- Sédentaire, vous ne souhaitez pas réaliser des voyages fréquents pour rencontrer les fournisseurs ;

- Vous n’avez pas développé une grande aisance avec les chiffres et le reporting ;

- Vous n’aimez QUE le marketing stratégique et n’avez pas d’affinité pour le marketing opérationnel.

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement :

Quelle que soit leur origine, toutes les candidatures que nous recevons sont centralisées. Nous consultons avec attention chacune d’entre elles, vous n’avez donc pas besoin de postuler via plusieurs réseaux.

1. Si votre parcours nous intéresse, nous vous appellerons rapidement. Ce premier entretien téléphonique peut durer entre quinze et vingt minutes. C’est une étape clef de notre travail de sélection. Il est important que vous soyez à l’aise pour discuter, n’hésitez pas à nous signaler si le moment de notre appel n’est pas idéal pour vous
2. Si vous avez passé cette étape, nous vous proposons de venir nous rencontrer lors d’un entretien de recrutement au cabinet (environ une heure et demie)
3. Ensuite, si tout s’est bien passé, vous rencontrerez l’entreprise qui nous a mandatés lors de deux ou trois entretiens. Le processus de décision sera rapide.
4. Vous avez été sélectionné.e et embauché.e par notre client, félicitations ! Notre relation ne s’arrête pas ici, loin de là : nous vous accompagnons dans les huit premiers mois de votre prise de poste avec notre coaching d’intégration.