Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.

 

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

  • Un groupe international en forte croissance, occupant une position de leader dans son secteur de la distribution B to B, avec une culture du chiffre importante ;
  • Un environnement dynamique favorisant la prise d’initiative et qui cultive l’excellence opérationnelle ;
  • Un département Corporate Finance Europe en expansion qui valorise les interactions entre services ;
  • Une volonté de structurer et de modéliser la donnée afin d’accompagner les prises de décisions financières.

 

En rattachement au Head of Corporate Reporting Europe, vous accompagnez la définition de la stratégie de conception et le déploiement des solutions BI. En étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles, vous vous positionnez dans un rôle de facilitation entre les besoins des différents services.  

Pour cela, vous devrez notamment : 

 

  • Évaluer les données présentes dans l'outil de reporting actuel afin de créer une structuration et modélisation innovantes en vue d’aider la prise de décisions financières ;
  • Accompagner la planification et le déploiement de manière agile des solutions dans un environnement européen complexe ;
  • Garantir la fiabilité des solutions BI en assurant leur conformité aux normes financières et extra-financières du groupe, jouant ainsi un rôle clé dans la qualité et la conformité des solutions.
  • Faciliter la compréhension et l'adoption des solutions par le biais de formations, pour un déploiement opérationnel optimal favorisant la collaboration et l'appropriation.
  • Obtenir une reconnaissance en tant que référence BI au sein des différents services afin de participer à des projets transverses susceptibles d’influencer les solutions BI déployées.

 

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

 

Vous brillerez chez notre client si : Titulaire d’un parcours académique type École d’ingénieur, troisième cycle universitaire ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d’expérience en BI. Un passage au sein d’un cabinet d’audit ou de conseil peut être intéressant, idéalement au sein d’un département finance. Cela vous aura permis d’acquérir une expertise sur les outils de modélisation (ex : Power BI, Tableau, …) et en finance.

Agile et flexible, vous évoluez avec facilité dans un environnement en perpétuel mouvement. Vous êtes capable d'accompagner le changement et de contribuer à l'amélioration continue. Vous savez remettre en question l’existant et vous y adapter quand il le faut.

Vous faites preuve de structure et de rigueur et vous combinez une capacité d'adaptation à un esprit critique, vous permettant ainsi de prendre du recul et de respecter les échéances.

Votre curiosité et votre dynamisme se manifestent par un réel intérêt pour comprendre le business, ses forces et ses faiblesses, vous poussant à prendre des initiatives et à les communiquer en rondeur.

Vous parlez anglais couramment afin de communiquer avec les filiales et le siège.

 

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

  • Créer votre fonction dans environnement offrant des perspectives d’évolution ;
  • Mettre à profit vos connaissances en BI pour accompagner la création du département Finance BI ;
  • Collaborer avec une équipe bienveillante, exigeante et d’un bon niveau, dans un environnement international.

 

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

  • Vous recherchez un environnement structuré avec un cadre clair pour maximiser votre performance ;
  • Vous ne vous sentez pas à l’aise dans un contexte international, où l’anglais est utilisé au quotidien et où il faut beaucoup communiquer ;
  • Vous souhaitez un poste en full remote ou avec la possibilité d’avoir au moins 3 jours de télétravail par semaine.

 

Taylor River aime travailler avec ce client car :

  • Depuis plus de 10 ans, nous suivons l’ascension de nos pépites dans leur métier de référence et leur évolution vers d’autres fonctions ;
  • Ils attachent de l’intérêt à promouvoir le D&I et savent qu’ils ont encore du progrès à faire sur ces sujets pour lesquels ils acceptent bien volontiers de se faire accompagner.

 

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement :

Quelle que soit leur origine, toutes les candidatures que nous recevons sont centralisées. Nous consultons avec attention chacune d’entre elles, vous n’avez donc pas besoin de postuler via plusieurs réseaux.

  1.  Si votre parcours nous intéresse, nous vous appellerons rapidement. Ce premier entretien téléphonique peut durer entre quinze et vingt minutes. C’est une étape clef de notre travail de sélection. Il est important que vous soyez à l’aise pour discuter, n’hésitez pas à nous signaler si le moment de notre appel n’est pas idéal pour vous.
  2. Si vous avez passé cette étape, nous vous proposons de venir nous rencontrer lors d’un entretien de recrutement au cabinet (environ une heure et demie)
  3. Ensuite, si tout s’est bien passé, vous rencontrerez l’entreprise qui nous a mandatés. En fonction de son organisation propre (nombre d’interlocuteurs à voir, cas pratiques éventuels…), le process peut durer plus ou moins longtemps.
  4. Votre candidature a été sélectionnée et notre client souhaite vous embaucher, félicitations ! Notre relation ne s’arrête pas ici, loin de là : nous vous accompagnons dans les huit premiers mois de votre prise de poste avec notre coaching d’intégration.

 

 

Thanks to its Activ-Link method, Taylor River offers you a unique candidate experience concluded by integration coaching. Apply and come meet us!

 

Here's what you'll find when you arrive:

  • A European group, subsidiary of a listed American company that is part of the Fortune 200, in the B to B distribution sector, experiencing strong growth with numerous ongoing acquisitions in Europe;
  • A stimulating environment that encourages initiative and cultivates excellence;
  • A Corporate Finance Europe department in full development that values interactions between services;

 

Under the responsibility of the Head of consolidation, and in collaboration with the European Finance teams, your missions are:

  • Assessing, structuring and modelling the sets of data available in the reporting tool in close collaboration with the financial and operational functions;
  • Supporting the roll-out of solutions, both at corporate level as well as in local European subsidiaries. One key success factor will be the ability to lead projects within a complex and international environment;
  • Ensuring robustness and accuracy of the BI solution, including compliance with Group’s financial and extra financial standards; and
  • Supporting users of the BI solution by leading trainings across the Group as well as assisting new users.

This description is not exhaustive, it considers the main responsibilities.

 

You will excel with our client if: Holder of a Master degree from a Business School, university third cycle, or equivalent, you have at least 2 years of experience in finance or BI development position.

Agile, with a critical mind and the ability to step back and make sense of your analyses, you are attracted by a changing environment and a constant desire to improve what already exists. Stong MS Excel skills is a must (knowledge of Onestream would be a plus) and you know how to structure and take initiative.

Humble and with excellent interpersonal skills, you will quickly find your place in an international organization by building relationships of trust with all your contacts.

You speak English fluently in order to communicate with subsidiaries and the headquarters.

 

This opportunity is for you if you want to:

  • Join a fast growing company with great evolution prospects;
  • Work on an international scope;
  • Offices located very close to Paris, just steps from the metro.

 

Does this announcement interest you, and do you think you're the gem we're looking for? Send us your CV and discover our recruitment process:

Regardless of their origin, all applications we receive are centralized. We carefully review each one, so you don't need to apply through multiple channels.

 

  1. If your background interests us, we will call you quickly. This first telephone interview can last between fifteen and twenty minutes. It's a key step in our selection process. It's important that you feel comfortable discussing, so don't hesitate to let us know if the timing of our call is not ideal for you.
  2. If you have passed this stage, we invite you to come meet us for a recruitment interview at the office (about an hour and a half).
  3. Then, if everything goes well, you will meet the company that has mandated us for two or three interviews. The decision-making process will be fast.
  4. Your profile has been selected, and our client wants to hire you, congratulations! Our relationship doesn't stop here, far from it: we support you in the first eight months of your new position with our integration coaching.

VOUS ÊTES CANDIDAT.E À CETTE ANNONCE ?

Annonce : ETR-11202303