Vous êtes anglophone bilingue et souhaitez intégrer une équipe de communication bienveillante dans un environnement industriel et porteur de transformations ? Vous avez au moins 6 années d’expérience reconnue où vous avez développé vos compétences métier, votre autonomie et une bonne gestion de projets ? Enfin, vous voulez vous challenger dans un environnement international ?
Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.
Voici ce que vous trouverez en arrivant :
En rattachement direct à la Responsable Marketing & Communication, vous travaillerez sur la communication externe et interne de différentes marques locales.
Pour cela, vous serez amené.e à :
Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
Vous brillerez chez notre client si : vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +5 de type Grande Ecole de Commerce, Sciences Po, CELSA, ou équivalent.
L’Anglais bilingue est impératif aussi bien pour l’oral que pour l’écrit. Vous contribuerez au rayonnement international de la marque.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 6 années dans la communication, avec une forte compétence dans le digital. Vous avez aura déjà évolué dans un environnement BtoB et idéalement industriel. Une expérience dans un environnement international est nécessaire, un passage à l'étranger serait un plus.
Vous saurez vous positionner dans un groupe en évolution avec pragmatisme et un véritable sens du service. Adaptable, vous capterez très vite les codes de ce groupe tout en développant votre légitimité par votre accompagnement des opérationnels sur le terrain. Aux vues des ambitions importantes du groupe et du Directeur de marque, vous avez une culture de la performance, le sens de l’engagement et du résultat.
Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :
Ce poste n’est pas fait pour vous si :
Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement !
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