Chef de projet formation (F/H/X)

Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

• Vinci Energie, une filiale du groupe Vinci dédiée à l’accélération du déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transformation digitale et la transition énergétique ;
• Un institut de formation interne agréé auprès de la DIRECCTE Ile de France et certifié Qualiopi ;
• Un contexte de forte croissance avec un enjeu de développement du catalogue de formations ;
• Une équipe de 3 personnes énergiques et bienveillantes dans laquelle vous vous sentirez bien au quotidien.

En rattachement direct à la Directrice de l’Institut de formation, votre rôle est de créer de nouvelles formations en identifiant les besoins des opérationnels pour enrichir le catalogue et développer le business de l’Institut. Pour cela, vous devrez notamment :

• Ecouter les opérationnels et les parties prenantes pour identifier les enjeux et transformations qui traversent leurs métiers afin de les traduire en besoins et compétences pour développer l’offre de formations ;
• Concevoir les projets de formation de A à Z, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la commercialisation, dans le respect du budget imparti : choix de l’interne ou de l’externe, choix des messages et du scenario pédagogique, brief aux éventuels prestataires, négociation, mobilisation de formateurs internes, définition du pricing, élaboration du plan marketing/communication, suivi de la rentabilité, etc. ;
• Piloter la qualité et la performance économique et pédagogique de l'offre ;
• Participer au développement commercial de l’Institut en soutenant sa notoriété auprès des entreprises du réseau et en proposant des actions de promotion de l'offre.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si : vous avez un diplôme Bac +4/5 acquis au sein d’une Grande Ecole de Commerce ou d'une université de premier rang.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion de projets d’envergure auprès d’une grande variété d’interlocuteurs. Un passage dans un organisme de formation, des compétences en pédagogie et/ou la connaissance des acteurs et du cadre règlementaire de la formation professionnelle sont un atout. Vous saurez vous positionner dans un groupe en évolution et très décentralisé avec pragmatisme et un véritable sens du service.

Agile, dynamique et souple, vous faites preuve de vivacité et savez facilement faire des liens. Pédagogue et disposant beaucoup de créativité, vous saurez aisément traduire des problématiques business en compétences à développer grâce à votre capacité d’écoute et de synthèse.

Votre bienveillance, votre assertivité, votre communication, votre capacité à fédérer et votre organisation vous permettent de gérer efficacement vos projets. Vous êtes fiable, vous avez l’esprit d’initiative et une grande orientation solution, ce qui vous permettra d’être rapidement autonome, tout en sachant alerter votre manager si nécessaire. Votre capacité à travailler en équipe et votre ouverture d'esprit seront des moteurs de réussite.

Vous avez une parfaite expression écrite et orale. Vous parlez couramment anglais. La connaissance d’une seconde langue serait appréciée.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

• Rejoindre un groupe en croissance qui a un impact fort sur l’environnement ;
• Travailler sur un périmètre national dans un cadre transversal avec une multitude d’interlocuteurs (tous niveaux) ;
• Contribuer à la croissance de l’Institut ;
• Prendre en charge le processus complet de création du catalogue de formations en lien avec de forts enjeux business et de transformation.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

• Vous avez du mal à prioriser vos tâches en totale autonomie et à vous fixer vos propres objectifs ;
• De nature réservée, vous aimez travailler de façon indépendante, sans nécessairement éprouver le besoin de communiquer ou créer des relations avec votre entourage ;
• Très analytique, vous avez besoin d’un grand niveau de détails pour bien comprendre les besoins, et il peut vous être difficile de les retranscrire de façon synthétique et pédagogue.

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement !