Consolidation Analyst (F/H/X)


Distribution Levallois-Perret (92) Télétravail possible

Après une première expérience en finance, vous souhaitez évoluer vers un métier technique au sein d’une entreprise dynamique avec de belles perspectives d’évolution ? Vous faites preuve de curiosité et avez soif d’apprendre ?

«Vous êtes peut-être notre prochaine pépite »

Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.

 

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

  • Une structure française très intégrée dans un environnement international, filiale d’une entreprise américaine cotée qui fait partie du Fortune 200, dans le secteur de la distribution B to B, en forte croissance, avec de nombreuses acquisitions en cours en Europe ;
  • Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et cultive l’excellence opérationnelle ;
  • Un plan stratégique défini par des projets structurants qui permet au groupe de développer une présence forte sur ses marchés ;
  • Un département Corporate Finance Europe en plein développement qui valorise les interactions entre services ;
  • Un poste évolutif en lien régulier avec les CFOs des filiales européennes, le siège américain et les équipes corporate (M&A, Reporting, FP&A, contrôle interne, projet) ;

Sous la responsabilité du Head of Corporate Consolidation, et en lien avec le CFO Europe, les filiales et l'actionnaire aux Etats-Unis, vous devrez notamment : 

 

  • Participer aux travaux de clôture trimestrielle et contribuer à l'enrichissement de la clôture mensuelle, en s'assurant notamment de la fiabilité des informations et de la conformité aux attentes du siège ;
  • Formaliser les processus dans le cadre des contrôles SOX, coordonner et faire évoluer ces contrôles en lien avec les équipes de contrôle interne et du cabinet de conseil qui accompagne le groupe ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des filiales du groupe (UK, Allemagne, France, Pays-Bas, Belgique, Pologne, Espagne, Portugal) en leur partageant vos retours d’expérience, en apportant un support régulier et en réalisant tout type d’analyses ponctuelles pouvant être pertinentes ;
  • Participer à l'évolution et l’adaptation du nouvel outil de reporting & consolidation, moderne, agile et transverse ;
  • Contribuer à l'amélioration des processus, en menant des projets de transformation de la fonction financière afin de rendre les organisations plus efficientes.

 

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

 

Vous brillerez chez notre client si : Titulaire d’un diplôme Bac +5 en École Supérieure de Commerce, troisième cycle universitaire ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la finance, idéalement au sein d’un cabinet d’audit Big 4 et/ou service consolidation. Cela vous aura permis d’acquérir une grande rigueur ainsi que des bases techniques en comptabilité, consolidation et finance.

Agile, vous avez un bon esprit d'analyse, une rigueur et un sens de l’organisation remarquable. Vous souhaitez trouver un environnement dynamique et contribuer à la structuration de ses process.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du collectif et de l’entraide. L’autonomie, la curiosité et la soif d’apprentissage sont des moteurs pour vous. Vous saurez vous montrer force de proposition et communiquer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

Vous êtes sensible au challenge et vous aimez faire partie des meilleurs, tout en conservant une grande humilité.

Vous avez une appétence pour les systèmes d'informations. La maîtrise d'Excel est un plus.

Vous parlez nécessairement anglais couramment afin de communiquer avec les filiales et le siège.

 

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

  • Rejoindre un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution notamment sur un scope international ;
  • Apprendre et vous former en consolidation au contact de collaborateurs exigeants et d’un bon niveau ;
  • Travailler sur un périmètre international ;
  • Des locaux situés aux portes de Paris, à deux pas du métro.

 

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

  • Vous avez besoin d’un cadre, d’une routine déjà établie pour vous sentir à l’aise pour performer ;
  • Vous souhaitez rejoindre une équipe structurée et un environnement sans trop de complexité ;
  • Vous aimez travailler de façon indépendante, sans nécessairement éprouver le besoin de communiquer ou créer des relations avec votre entourage ;
  • Vous voulez un poste en full remote ou avec au moins 3 jours de télétravail par semaine.

 

Taylor River aime travailler avec ce client car :

  • Depuis plus de 10 ans, nous suivons l’ascension de nos pépites dans leur métier de référence et leur évolution vers d’autres fonctions ;
  • Ils attachent de l’intérêt à promouvoir le D&I et savent qu’ils ont encore du progrès à faire sur ces sujets pour lesquels ils acceptent bien volontiers de se faire accompagner.

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement.

Quelle que soit leur origine, toutes les candidatures que nous recevons sont centralisées. Nous consultons avec attention chacune d’entre elles, vous n’avez donc pas besoin de postuler via plusieurs réseaux.

 

  1.  Si votre parcours nous intéresse, nous vous appellerons rapidement. Ce premier entretien téléphonique peut durer entre quinze et vingt minutes. C’est une étape clef de notre travail de sélection. Il est important que vous soyez à l’aise pour discuter, n’hésitez pas à nous signaler si le moment de notre appel n’est pas idéal pour vous.
  2.  Si vous avez passé cette étape, nous vous proposons de venir nous rencontrer lors d’un entretien de recrutement au cabinet (environ une heure et demie)
  3.  Ensuite, si tout s’est bien passé, vous rencontrerez l’entreprise qui nous a mandatés. En fonction de son organisation propre (nombre d’interlocuteurs à voir, cas pratiques éventuels…), le process peut durer plus ou moins longtemps.
  4.  Votre candidature a été sélectionnée et notre client souhaite vous embaucher, félicitations ! Notre relation ne s’arrête pas ici, loin de là : nous vous accompagnons dans les huit premiers mois de votre prise de poste avec notre coaching d’intégration.

 

 

Thanks to its Activ-Link method, Taylor River offers you a unique candidate experience concluded by integration coaching. Apply and come meet us!

 

Here's what you'll find when you arrive:

  • A European group, subsidiary of a listed American company that is part of the Fortune 200, in the B to B distribution sector, experiencing strong growth with numerous ongoing acquisitions in Europe;
  • A stimulating environment that encourages initiative and cultivates excellence;
  • A Corporate Finance Europe department in full development that values interactions between services;
  • An evolving position in regular contact with the CFOs of European subsidiaries, the American headquarters, and corporate teams (M&A, Reporting, FP&A, internal control, projects);
  • Demanding and caring management that will support your professional development.

 

Under the responsibility of the Head of Consolidation, and in collaboration with the CFO Europe, subsidiaries, and the shareholder in the United States, your missions are:

  • Participate in quarterly closing activities and contribute to enhancing monthly closing, ensuring the reliability of information and compliance with headquarters' expectations;
  • Formalize processes within the framework of SOX controls, coordinate and evolve these controls in connection with internal control teams and the consulting firm accompanying the group;
  • Work closely with all subsidiaries of the group (UK, Germany, France, Netherlands, Spain, Portugal, and Poland) by sharing your experience, providing regular support, and conducting any ad-hoc analyses that may be relevant;
  • Contribute to the improvement and development of the modern, agile, and cross-functional consolidation tool;
  • Contribute to process improvement by leading projects to transform the finance function to make organizations more efficient.

 

This description is not exhaustive, it considers the main responsibilities.

 

You will excel with our client if: Holder of a Master degree from a Business School, university third cycle, or equivalent, you have at least 3 years of experience in finance, ideally within a Big 4 audit firm or in a consolidation service. This will have allowed you to acquire great rigor and technical skills in accounting and finance.

Agile, you have a good analytical mindset, impeccable rigor, and organization. You want to be in a dynamic context where everything is to be built.

You enjoy working in a team and have a sense of collective and mutual aid. Autonomy, curiosity, and a thirst for learning drive you. You will be able to make proposals and communicate effectively with all your interlocutors.

You are sensitive to challenges and enjoy being among the best while maintaining great humility.

You have an affinity for ERP and consolidation tools (such as One Stream/HFM or SAP BFC). Excel proficiency is a must.

You speak English fluently in order to communicate with subsidiaries and the headquarters.

 

This opportunity is for you if you want to:

 

  • Join a fast growing company with great evolution prospects;
  • Learn and train in consolidation in contact with high level demanding colleagues;
  • Work on an international scope;
  • Offices located very close to Paris, just steps from the metro.

 

Does this announcement interest you, and do you think you're the gem we're looking for? Send us your CV and discover our recruitment process:

Regardless of their origin, all applications we receive are centralized. We carefully review each one, so you don't need to apply through multiple channels.

 

  1. If your background interests us, we will call you quickly. This first telephone interview can last between fifteen and twenty minutes. It's a key step in our selection process. It's important that you feel comfortable discussing, so don't hesitate to let us know if the timing of our call is not ideal for you.
  2. If you have passed this stage, we invite you to come meet us for a recruitment interview at the office (about an hour and a half).
  3. Then, if everything goes well, you will meet the company that has mandated us for two or three interviews. The decision-making process will be fast.
  4. Your profile has been selected, and our client wants to hire you, congratulations! Our relationship doesn't stop here, far from it: we support you in the first eight months of your new position with our integration coaching.

 

VOUS ÊTES CANDIDAT.E À CETTE ANNONCE ?

Annonce : ETR-11202302