Finance BI Analyst (F/H/X)

Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

• Un groupe international, occupant une position de leader dans son secteur de la distribution B to B ;
• Un environnement dynamique propice à la prise d’initiative et qui cultive l’excellence opérationnelle ;
• Un département Corporate Finance Europe en expansion qui valorise les interactions entre services ;
• Un poste basé au siège mêlant reporting financier, modélisation et visualisation de la donnée via Power BI.

Sous la responsabilité du Head of Corporate Reporting Europe et en binôme avec un expert en BI, vous élaborez les analyses financières à destination de la direction Groupe. Vous participerez activement à leur communication via le développement de leur visualisation dans Power BI afin de faciliter la prise de décision.

Pour cela, vous devrez notamment : 

• Réaliser la revue de la performance mensuelle et garantir sa restitution à la Direction générale & Actionnaires ;
• Contribuer à la digitalisation du reporting Groupe dans le cadre des projets de transformation financière ;
• Designer et développer les dashboards dans Power BI ;
• Participer à tout type d’analyses ponctuelles, à votre initiative ou à la demande de la Direction Financière ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des filiales du groupe (UK, Allemagne, France, Pays-Bas, Pologne, Espagne, Portugal) en leur apportant un support régulier.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si : Vous avez au moins 3 ans d’expérience en Finance de préférence dans un contexte international, ce qui vous a permis de développer une excellente compréhension des indicateurs permettant de piloter la performance d’une entreprise. Vous avez eu l’occasion de travailler sur des outils BI et vous avez une véritable appétence pour les systèmes d’information. La maîtrise avancée d'Excel est nécessaire.

Il est indispensable de parler couramment l’anglais sur ce poste pour les échanges quotidiens avec les filiales et le siège.

Vous êtes agile, flexible et capable de naviguer aisément dans un environnement en perpétuel mouvement. Vous faites preuve de structure, d’analyse et de rigueur et vous combinez une capacité d'adaptation à un esprit critique, vous permettant ainsi de prendre du recul et de respecter les échéances.

 Votre curiosité et votre dynamisme se manifestent par un réel intérêt pour comprendre le business, ses forces et ses faiblesses, vous poussant à prendre des initiatives et à communiquer en rondeur.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du collectif et de l’entraide.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

• Participer à un projet BI d’envergure dans un environnement complexe et international, offrant des perspectives d’évolution ;
• Acquérir une expertise en BI tout en conservant la finance comme cœur de métier ;
• Collaborer avec une équipe bienveillante et exigeante.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

• Vous n’avez pas une appétence pour les outils et la data ;
• Vous ne vous sentez pas à l’aise dans un contexte international, où l’anglais et la communication sont clés au quotidien ;

• Vous souhaitez un poste en full remote ou avec la possibilité d’avoir plus de 2 jours de télétravail par semaine.

Taylor River aime travailler avec ce client car :

• Depuis plus de 10 ans, nous suivons l’ascension de nos pépites dans leur métier de référence et leur évolution vers d’autres fonctions ;
• Ils attachent de l’intérêt à promouvoir le D&I et savent qu’ils ont encore du progrès à faire sur ces sujets pour lesquels ils acceptent bien volontiers de se faire accompagner.

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement :

Quelle que soit leur origine, toutes les candidatures que nous recevons sont centralisées. Nous consultons avec attention chacune d’entre elles, vous n’avez donc pas besoin de postuler via plusieurs réseaux.

1.  Si votre parcours nous intéresse, nous vous appellerons rapidement. Ce premier entretien téléphonique peut durer entre quinze et vingt minutes. C’est une étape clef de notre travail de sélection. Il est important que vous soyez à l’aise pour discuter, n’hésitez pas à nous signaler si le moment de notre appel n’est pas idéal pour vous.
2. Si vous avez passé cette étape, nous vous proposons de venir nous rencontrer lors d’un entretien de recrutement au cabinet (environ une heure et demie)
3. Ensuite, si tout s’est bien passé, vous rencontrerez l’entreprise qui nous a mandatés. En fonction de son organisation propre (nombre d’interlocuteurs à voir, cas pratiques éventuels…), le process peut durer plus ou moins longtemps.
4. Votre candidature a été sélectionnée et notre client souhaite vous embaucher, félicitations ! Notre relation ne s’arrête pas ici, loin de là : nous vous accompagnons dans les huit premiers mois de votre prise de poste avec notre coaching d’intégration.