Responsable événements et animation de réseaux professionnels (F/H)

Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

• Une filiale d’un grand groupe, leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels.
• Un contexte international avec un vaste réseau de distribution en France, en Suisse et en Espagne.
• Une entreprise qui propose son expertise avec sa propre marque et son Académie des Experts sur une activité de pâtisserie et boulangerie.
• Un management dynamique et accessible qui recherche une personne expérimentée capable de travailler en autonomie et qui sera challengée dans une optique d’amélioration continue.
• Un poste stimulant qui vous permettra de faire preuve de créativité sur des sujets en Marketing.

Sous le rattachement direct de la Directrice Marketing, vous devrez réfléchir à l’animation stratégique et opérationnelle du réseau. Pour ce faire, votre rôle sera d’animer les réseaux sociaux et de développer une communauté d’artisans en les réunissant autour d’événements régionaux, nationaux et internationaux.

Pour cela, vos missions seront :

• Organiser les événements internes et externes (salons régionaux et nationaux, séminaires et conventions commerciales…) en suivant les budgets alloués,
• Définir une stratégie de communication événementielle sur les réseaux sociaux afin de dynamiser les comptes Instagram, Facebook et LinkedIn…,
• Identifier des influenceurs, développer le partenariat avec les écoles afin de gagner en visibilité auprès des professionnels et futurs professionnels,
• Animer et développer « Le Cercle », un réseau de professionnels de la pâtisserie notamment via la création et la diffusion de supports de communication dédiés et différenciants,
• Définir les enjeux et constituer un CRM,
• Participer aux projets plus globaux du Groupe.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si : Si vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste où vous avez déjà organisé des événements de grande envergure.

Vous avez de l’expérience dans l’animation de réseau B2B et vous êtes très alerte dans l’utilisation des réseaux sociaux. La connaissance des métiers de la bouche est un plus.

Vous parlez couramment anglais afin d’échanger avec les distributeurs internationaux.

Vous êtes agile et dynamique pour vous adapter dans un environnement mouvant qui demande de la réactivité tout comme de la souplesse pour faire face aux différents défis des métiers de l’évènementiel. Vous savez être force de proposition pour créer des événements et des animations novatrices tout en étant gestionnaire pour savoir faire des choses marquantes avec un budget raisonnable.

Vous avez soif d’apprendre, d’impacter par vos actions et de vous réaliser au sein d’un groupe qui vous accordera de l’espace pour vous épanouir. Votre excellente communication, votre bonne humeur et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour fédérer, vous intégrer et réussir sur ce poste.

Et vous l’aurez compris, la gourmandise est loin d’être un vilain défaut pour les rejoindre !

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

• Rejoindre une PME où tout est à construire dans votre fonction tout en appartenant à un groupe offrant des perspectives d’évolution,
• Vous réaliser dans une fonction où le bon sens, la bonne humeur et la débrouillardise sont de mise,
• Participer à la mise en avant de la marque sur les réseaux sociaux,
• Agrandir un réseau de distributeurs et d’influenceurs dans le secteur de la pâtisserie.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

• Vous avez besoin d’une feuille de route très claire pour vous réaliser,
• Vous avez l’habitude d’utiliser beaucoup de moyens pour mener vos évènements et n’êtes pas très à l’aise dans les environnements PME,
• Vous n’êtes pas disponible pour travailler dans les Yvelines (1 jour de TT/semaine) ni pour les déplacements auprès du réseau (environ une fois par mois dans toute la France).

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l’on recherche ? Envoyez-nous votre CV et découvrez notre process de recrutement :

Quelle que soit leur origine, toutes les candidatures que nous recevons sont centralisées. Nous consultons avec attention chacune d’entre elles, vous n’avez donc pas besoin de postuler via plusieurs réseaux.

1. Si votre parcours nous intéresse, nous vous appellerons rapidement. Ce premier entretien téléphonique peut durer entre quinze et vingt minutes. C’est une étape clef de notre travail de sélection. Il est important que vous soyez à l’aise pour discuter, n’hésitez pas à nous signaler si le moment de notre appel n’est pas idéal pour vous
2. Si vous avez passé cette étape, nous vous proposons de venir nous rencontrer lors d’un entretien de recrutement au cabinet (environ une heure et demie)
3. Ensuite, si tout s’est bien passé, vous rencontrerez l’entreprise qui nous a mandatés lors de deux ou trois entretiens. Le processus de décision sera rapide.
4. Vous avez été sélectionné.e et embauché.e par notre client, félicitations ! Notre relation ne s’arrête pas ici, loin de là : nous vous accompagnons dans les huit premiers mois de votre prise de poste avec notre coaching d’intégration.