Inventaire de personnalité process com®

Le Process Communication Model® (PCM) est un outil d’analyse comportementale, conçu pour mieux comprendre sa propre personnalité, apprendre à mieux gérer les périodes de stress et optimiser ses relations interpersonnelles. Il ne mesure pas les compétences,  il éclaire notre manière de fonctionner et d’interagir.

À la fois puissant levier de communication et outil de développement personnel, le modèle Process Com® permet de :

• Développer une meilleure connaissance et gestion de soi, comprendre sa structure de personnalité pour mobiliser pleinement ses ressources et révéler le meilleur de soi-même,

• Identifier les comportements liés au stress pour mieux les anticiper, gérer les situations avec plus de recul et d’efficacité,

• Comprendre et mieux apprécier les différents styles de personnalités des autres pour favoriser des relations plus fluides et une meilleure cohésion d’équipe.

 

Églantine Tancray, coach certifiée à l’utilisation du modèle Process Com®, accompagne aussi bien les individus que les équipes pour améliorer la communication, la coopération et le leadership relationnel.

Une méthode validée scientifiquement

Le modèle a été élaboré dans les années 1970 par le Dr Taibi Kahler, psychologue, à partir de ses recherches sur les dynamiques relationnelles et managériales.

Parmi ses premiers utilisateurs : la NASA, qui s’est appuyée sur le modèle pour sélectionner et composer des équipes d’astronautes capables de fonctionner efficacement sous stress intense.

Les travaux du Dr Kahler ont été récompensés en 1977 par le prestigieux prix scientifique Eric Berne, soulignant la rigueur et la pertinence de son approche.

En savoir plus : www.processcommunication.fr